世聯(lián)芯總經(jīng)理黃如森走進金航標Kinghelm/薩科微Slkor——企業(yè)文化宣講“向上的力量”

薩科微動態(tài)|Sarko Micro Dynamics|

2022-10-09 14:26:16 0

近日，華強北大講堂的*講師、深圳市電子商會、深圳市安防協(xié)會理事、中國軌道交通協(xié)會會員，深圳市世聯(lián)芯科技有限公司www.icrs.com.cn總經(jīng)理黃如森，應宋仕強先生的邀請，蒞臨位于深圳市龍華區(qū)民治街道的展滔大廈的金航標www.kinghelm.com.cn和薩科微m.daohjn.cn公司，給我們主持了一場精彩絕倫的“向上的力量”，企業(yè)文化分享會。

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃如森“向上的力量”培訓

深圳市世聯(lián)芯科技有限公司www.icrs.com.cn是一家致力于推廣ST意法半導體的特約代理分銷商，也是金航標Kinghelm和薩科微Slkor的*批代理商，公司成立于2007年，世聯(lián)芯科技總部處于深圳CBD中央商務區(qū)，并在深圳、香港擁有兩大現(xiàn)貨倉庫。“世聯(lián)芯，有良芯”，公司主要經(jīng)營*的ST意法品牌MCU、汽車電子IC和金航標Kinghelm汽車北斗GPS導航定位天線連接器、薩科微Slkor的電源管理IC、功率器件MOS管、傳感器、邏輯器件等ST意法全線產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應用于汽車電子、網(wǎng)絡通訊、物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能、機器人、家用電器、安防監(jiān)控、工業(yè)控制、醫(yī)療健康等領域。世聯(lián)芯科技擁有*敬業(yè)、創(chuàng)新和進取精神的高素質(zhì)員工團隊和顧問團隊，核心團隊成員均為大學以上學歷，員工具有*的綜合素質(zhì)、雄厚的技術基礎。經(jīng)過多年的悉心耕耘，相繼與TI（德州儀器）、 ON（安森美）、AMPAK（正基WIFI模塊）、JINGFAN（驚帆健康監(jiān)測模塊）等半導體廠商建立了穩(wěn)固、持久的業(yè)務伙伴關系。世聯(lián)芯科技已建立長期合作伙伴關系的客戶：比亞迪、美的、廣汽集團、海爾集團、商湯科技、大疆創(chuàng)新等企業(yè)。

金航標Kinghelm薩科微Slkor全體同事參與企業(yè)文化培訓

黃如森先生是華強北大講堂的*講師、深圳市電子商會、深圳市安防協(xié)會理事、中國軌道交通協(xié)會會員，世聯(lián)芯科技公司的企業(yè)文化也做得非常好，帶領公司一步一個腳印穩(wěn)健發(fā)展。他說，什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是員工在企業(yè)組織中，共同遵守的價值體系，即信仰。它是員工在工作中的行為準則與指引，是企業(yè)發(fā)展的核心組成部分，一個企業(yè)沒有文化，發(fā)展就會受到阻力。企業(yè)文化的作用在于引領員工凝聚成巨大的凝聚力和向心力，促成企業(yè)戰(zhàn)略達成，實現(xiàn)組織可持續(xù)化發(fā)展。

談及自己企業(yè)文化，金航標Kinghelm/薩科微Slkor創(chuàng)始人宋仕強先生強調(diào)，公司的快速發(fā)展，需要有企業(yè)文化它包涵——核心價值觀、愿景、使命、企業(yè)精神等，它是一種強大的力量，也是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大動力。薩科微Slkor的企業(yè)文化內(nèi)容是“守正、精進、堅韌、細節(jié)”核心價值觀，黃如森先生根據(jù)這些理念聯(lián)系到自己這些年在實際工作中的感悟，做了如下培訓：

薩科微金航標企業(yè)文化

一、守正

金航標/薩科微企業(yè)文化之守正

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總講到“守正”，舉到了宜家家居IKEA，著重講述了宜家家居的體驗感，就是守正創(chuàng)新，踏實敬業(yè)地做好家具，讓客戶真正體驗到舒適實用，一進宜家，就流連忘返。宜家家具的體驗廳動線是非常寬敞且是一個回字形，激發(fā)客戶的體驗欲望，像個迷宮一樣，不停地向前向前再向前來體驗宜家家具帶來的興奮感和舒適感，在整個體驗過程中允許客人睡覺、躺、甚至在這里休閑娛樂，哪怕飲食，總之給你家的感覺，客人沉醉其中。宜家家居IKEA還不斷推陳出新，后勁十足，結合客戶需求開發(fā)出很多種產(chǎn)品的樣式，總之，客人在這里總能找到符合自己要求的家居。宜家家居的確是實實在在做家居，認認真真做產(chǎn)品，開拓創(chuàng)新，贏得穩(wěn)定的客戶群，并牢牢把控市場，憑的就是一身正氣。

宜家家具IKEA體驗館

宋仕強先生也說道，薩科微Slkor/金航標Kinghelm人在工作中要樸誠真正、勤奮敬業(yè)、專研精藝、品高質(zhì)正，創(chuàng)新實干，做一個恪守正道的薩科微人。正直樸實，是一個人和一個公司安身立命的基礎，所以公司把“守正”列為*位，薩科微Slkor/金航標Kinghelm的發(fā)展模式，是靠正向勞動積累產(chǎn)生價值的，不搞亂七八糟和花里胡哨的東西，只在完全開發(fā)競爭的市場賺自己該賺的錢，公司的作風克勤克儉樸實穩(wěn)健非常重要。

二、精進

金航標/薩科微的企業(yè)文化之精進

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總講到了“精進”，給我們大家?guī)淼膶嵗撬睦蠔|家通信行業(yè)航母——話機*。話機*的公司愿景是成為*手*連鎖，成就百年老店。既然制定了這個公司目標，那公司上下就需要每日精進，日積月累，系統(tǒng)化，標準化，數(shù)字化和人性化來管理公司，扎扎實實一步一個腳印地努力精進，完成階段性目標進而再完成戰(zhàn)略目標。

*手*連鎖這個目標，看上去遙不可及，但是世上無難事只怕有心人，只要大家擰成一股繩，勁往一出使，百尺竿頭更進一步，就會實現(xiàn)自己的目標。

通信行業(yè)航母——話機*的成功之道

宋仕強先生補充說，現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，新技術新模式新創(chuàng)意層出不窮，薩科微人要非常努力，才不會和主流社會脫節(jié)，保證不被淘汰。薩科微人在工作中要日進一步、專注專業(yè)創(chuàng)新、通過日積月累，*提升業(yè)務能力與公司共同成長，才能夠?qū)崿F(xiàn)薩科微及金航標的經(jīng)營管理目標。我們薩科微Slkor/金航標Kinghelm的目標就是成功上市，為了這個遠大目標，我們上上下下需要精進，需要日積月累，需要每天進步，這樣我們的戰(zhàn)略目標就指日可待。

三、堅韌

金航標/薩科微企業(yè)文化之堅韌

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總給我們講堅韌，列舉的案例是雅倩公司，這家化妝品公司成立多年，在市場經(jīng)濟如此激烈的情況下，雅倩一直獨領風騷，不同凡響，名氣越來越大，企業(yè)也越做越好。現(xiàn)在雅倩旗下的產(chǎn)品種越來越多，如濱麗頭部護理，佳雪霜、玉麗護膚、博佳護膚、清逸洗護、千日祛斑美白等如此眾多品牌，正是體現(xiàn)雅倩公司的堅韌毅力厚積薄發(fā)，在化妝品這條道路上越走越寬，越走越穩(wěn)，百折不撓地開發(fā)出新產(chǎn)品，受到消費者的喜愛，成為家喻戶曉的*。

雅倩公司的產(chǎn)品

雅倩公司的發(fā)展歷程

宋仕強先生補充道：老話說“人間正道是滄桑”，薩科微半導體Slkor愿景是成為“國產(chǎn)半導體領導者”，要達到這個目標，是吃大苦耐大勞的，在奮斗的過程中，要與團隊的同事們保持好友好的溝通和協(xié)作的關系。在奮斗的過程中，光流汗流淚還可能會流血。薩科微人在工作中要能打勝仗、鍥而不舍、狼性協(xié)作、克服一切困難與逆境，有奮斗就會有困難有犧牲，百折不撓永不言敗，希望薩科微Slkor/金航標Kinghelm人始終堅韌的精神。

四、細節(jié)

金航標/薩科微的企業(yè)文化之細節(jié)

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總講到“細節(jié)”，列舉的就是廣東的本土品牌“無窮”。“無窮”之所以能成功就是關注細節(jié)，只做雞翅這一個部分，把雞的這一個部位做到*。因為小公司一開始的時候財力物力人力都是有限的，如何滴水穿石，只能在細節(jié)上不斷打磨，追求產(chǎn)品的精致，無窮雞翅就這樣誕生了，后面又衍生了無窮的其他產(chǎn)品，比如蛋，雞腿，雞爪子都是只關注雞的一小部分，然后再把這些產(chǎn)品做到*。無窮產(chǎn)品的銷售呢，產(chǎn)品進入了沃爾瑪、大潤發(fā)、歐尚、華潤萬家、百佳永輝、步步高、家樂福、卜蜂蓮花、7-11、全家、美宜佳等線下重點零售渠道，涉及終端KA門店3000多家，國內(nèi)BC類型小超市及便利店超過10萬家，無窮產(chǎn)品就一躍成為零食類家喻戶曉的品牌，現(xiàn)在已經(jīng)成為做細節(jié)產(chǎn)品成功的典范。

廣東本土產(chǎn)品“無窮鹽焗雞翅”

要成為一家有競爭力的公司，在工作中的小細節(jié)小節(jié)點非常重要。宋仕強先生也要求薩科微Slkor/金航標Kinghelm人在工作中要把控好工作中的節(jié)點、多思考多分析問題，再簡化快捷不斷提高效率。以完備的計劃開始，在實施過程中注意每個節(jié)點有不足的地方持續(xù)優(yōu)化，最終才能夠美好的結果。在細節(jié)上不斷優(yōu)化不斷完善，量變到質(zhì)變，才可以讓薩科微Slkor/金航標Kinghelm成為優(yōu)秀的公司。

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總最后也跟我們分享了世聯(lián)芯的企業(yè)文化，企業(yè)精神是獨立自強、團結協(xié)作、勇于變革、終生學習。企業(yè)愿景是成為半導體行業(yè)的領跑者。黃總同時也跟我們分享了世聯(lián)芯艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程，只所謂寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來。如此重視企業(yè)文化建設的公司必然是永攀*，在黃總的帶領下，世聯(lián)芯得到了迅猛的發(fā)展，并且在半導體這條康莊大道上越走越穩(wěn)，越走越寬，成為國內(nèi)半導體行業(yè)的領跑企業(yè)指日可待。

世聯(lián)芯公司的企業(yè)文化

薩科微Slkor及金航標Kinghelm總經(jīng)理宋仕強最后說：“讓我們共同高舉‘守正、精進、堅韌、細節(jié)’核心文化價值觀大旗，以成為‘國產(chǎn)半導體領導者’品牌為目標，始終保持蓬勃進取的朝氣、昂揚向上的銳氣、浩然天地的正氣、奮勇前行的勇氣，精誠團結、眾志成城、開拓進取、勤勉務實，向光而行，制造中國強‘芯’產(chǎn)品，齊心共筑薩科微美好未來，薩科微前行的腳步不可阻擋！”

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